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Empresas felices con empleados comprometidos

Empresas felices con empleados comprometidos

Es evidente que cada vez hay más empresas interesadas en fomentar la felicidad en sus centros de trabajo. La razón es de peso, en las empresas felices sus trabajadores están comprometidos y totalmente alineados con los objetivos empresariales y el resultado además de un buen clima laboral es una mejora significativa en la productividad. El primer paso es medir el…

Ser feliz no cuesta poco

Ser feliz no cuesta poco

Hace unos meses tuve la oportunidad de colaborar con una asociación de personas sin recursos en unos de los barrios más marginados de Granada. Personas que viven en la calle, que llevan consigo todos sus recuerdos y pertenencias y que no saben si quiera si ese día comerán algo o encontraran un refugio para poder dormir seguros y abrigados. Ha sido…

Mi abuela sabía PNL

Mi abuela sabía PNL

Mi abuela sabía PNL… Mi abuela Pepa, como ella prefería que la llamaran, le gustaba bailar flamenco y lo hacía muy bien, incluso cuando la artrosis le impedía estar de pie, lo hacía sentada y todos la animaban a que lo hiciera. Tocaba todos los palos del flamenco y aunque no sabía bailar sevillanas, ahí donde sonaba una, ya estaba…

El poder de una sonrisa

El poder de una sonrisa

La felicidad tiene su día y la vida los tiene todos. La felicidad es la suma de pequeños momentos felices en nuestro día a día. Sonreír es uno de ellos. Los beneficios de ir sonriendo por la vida son para propios y extraños; nos alivia del stress, mejora nuestro sistema inmunológico, cambia nuestro humor, nos hace ser más positivos, es…

Vivir con miedo o vivir valiente

Vivir con miedo o vivir valiente

El miedo es un sentimiento que experimentamos ante a percepción de una situación de peligro inminente. Hasta ahí cumple su función y cometido que ha ayudado a la especie humana a perdurar desde nuestros antepasados hasta nuestros días. Pero, ¿Qué pasa cuando el peligro es parte del miedo? ¿Cuándo ese peligro no existe?. ….. Las personas podemos llegar  a ser extraordinariamente hábiles e…

La confianza en la empresa

La confianza en la empresa

Según la primera acepción de la Real Academia Española, la confianza es la “esperanza firme que se tiene de alguien o algo”, es decir la certeza de que ese alguien (líder) o algo (empresa) sea capaz de satisfacer mis necesidades  como empleado de una forma satisfactoria o al menos consecuente con los valores compartidos de la empresa. Las buenas palabras…

COMPARTIENDO EL LIDERAZGO

COMPARTIENDO EL LIDERAZGO

La realidad no cesa de mandar información. Los cambios en las prácticas del liderazgo, en el campo de la innovación y en la gestión del talento nos muestran un nuevo concepto en la gestión de personas. El hacer de los buenos líderes ha dado lugar a la expansión del liderazgo por toda la organización; el 99% del liderazgo se encuentra…

NUEVAS TECNOLOGÍAS, EMOCIONES DE SIEMPRE

NUEVAS TECNOLOGÍAS, EMOCIONES DE SIEMPRE

Estamos en la era de las nuevas tecnologías, de los nuevos medios de comunicación, en la época de crear empresas sobre frases bonitas llenas de mensajes, llenas de contenido y dichas por personas ilustres muchas de las cuales lo dijeron cuando la tecnología que existía era la palabra y el canal de comunicación la mirada. El ser humano tiene la…

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